因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘廬陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)政府購買服務(wù)崗位40名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

   二、招聘崗位及要求

序 號(hào)	招聘 單位	崗位代碼	職位 名稱	招聘 人數(shù)	職位資格條件和要求				備注
					專業(yè)	學(xué)歷	年齡	其他
1	廬陽區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位	20070901	護(hù)士	38	護(hù)理	大專及以上	35周歲及以下	具有護(hù)士職業(yè)資格	政府購買服務(wù)招考
2		20070902	康復(fù)技師	2	康復(fù)治療學(xué)	大專及以上	35周歲及以下	具有康復(fù)師及以上職稱

    三、招聘條件 

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高； 

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作； 

3、“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1984年7月9日及以后出生”；

4、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

   四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年7月9日9：00—2020年7月15日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月16日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查看是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于7月17日16：00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考?已繳費(fèi)但未參加筆試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）發(fā)布的打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件按規(guī)定時(shí)間參加筆試測試。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?/span>100分。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為《專業(yè)知識(shí)》，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

(1)《專業(yè)知識(shí)》：內(nèi)容為報(bào)考崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)。以上考試科目均不指定參考資料。

(2)筆試結(jié)束后7天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績，根據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位），按照各招聘名額5人以下的崗位1：3比例，招聘名額5人以上的崗位按1：2比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)從高分到低分確定入圍面試人員名單(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并進(jìn)入)，并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

2、資格復(fù)審

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)；

（3）1寸白底照片2張；

（4）網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表；

（5）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件（護(hù)士職業(yè)資格證書和康復(fù)師及以上職稱）；

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其測試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。

（三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

(四)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按5∶5合成后成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，依次以報(bào)考人員的筆試成績和面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布。

(五)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察，體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。

初選人員需提供本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（六）公示

體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用

(一)對公示無異議人員，由公司委派到廬陽區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為6.5萬元/年/人(含五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi))，績效標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/年/人，發(fā)放時(shí)間由單位自定(合計(jì)7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。

七、其他

（一）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期一年。

（三）后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（四）其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www18jobs.com）的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。

（五）咨詢電話：

咨詢電話：0551-67102637

（六）查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

 

立即報(bào)名

 

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2020年7月3日