5月23日上午，遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)組織開展遠(yuǎn)創(chuàng)人力黨建體系架構(gòu)交流研討會(huì)，在區(qū)委組織部副部長(zhǎng)袁乃玉的帶領(lǐng)下一行人來(lái)到集團(tuán)總部進(jìn)行參觀與學(xué)術(shù)交流。

總裁楊先云先生帶領(lǐng)參會(huì)人員參觀了總部人才測(cè)評(píng)中心、培訓(xùn)中心等員工辦公、活動(dòng)區(qū)域。袁乃玉副部長(zhǎng)一行對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化及發(fā)展方向給予了充分肯定，希望能與參會(huì)企業(yè)能建立友好合作關(guān)系，共同發(fā)展與進(jìn)步。

研討會(huì)上，就黨建體系如何與企業(yè)相融合進(jìn)行了交流，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)科技的迅猛發(fā)展，當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中對(duì)非公企業(yè)的綜合管理有著更高的要求。會(huì)議中高梵電商黨支部書記方世榮針對(duì)非公企業(yè)如何開展黨建工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。

最后，區(qū)委組織副部長(zhǎng)袁乃玉做出總結(jié)，他闡述了以下幾點(diǎn)建議：一、完善黨建制度體系建設(shè)、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。二、發(fā)揮黨組織及黨員作用。三、注重思想上轉(zhuǎn)變及堅(jiān)持從選人用人上把關(guān)。這三點(diǎn)的提出，就需要企業(yè)黨建工作人員加強(qiáng)觀念，在日常經(jīng)營(yíng)管理中充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持穩(wěn)健的發(fā)展，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量。

行政中心供稿