邀約面試的短信怎么寫？

在這種面試邀約的內(nèi)容上，側(cè)重在于“邀”和“約”這兩個字上，跟聯(lián)系過的候選人“約時間”，跟未聯(lián)系過的候選人“邀面試”。

（——），您好

   我在某某招聘平臺上看到您投遞的簡歷，我們公司經(jīng)過一個初步考核覺得您適合公司的招聘需求，特在此邀請您明天上午9點來參加面試。

   期待您的回復。

   聯(lián)系電話：138*******（微信同號）

   詳細地址：（——）

（——），您好

   我是剛剛跟您通過電話的（——）公司的人事Yama，特在此通知您明天上午9點來參加面試。

   （如果有事需要修改面試時間，請來電進行溝通）

    聯(lián)系電話：138*******

    附近公交站、附近地鐵站：（——）

邀約面試的郵件怎么寫？

不同崗位的求職者關注點是不一樣的。技術人才會重點關注是否有大?？梢詫W習、薪資福利、項目前景。銷售人才會關注產(chǎn)品信息、薪資結(jié)構、晉升空間。

高級人才會看重老板做事風格、崗位授權、企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃...所以才需要針對崗位做內(nèi)容的個性化定制，站在對方的角度設想工作場景及關注點，重點呈現(xiàn)。

郵件里面可以放上公司的鏈接，內(nèi)部員工的活動視頻鏈接、老板的訪談視頻鏈接、主流媒體的公開報道等等，讓別人給你站臺。

最后，具體方向線路是最基本的，甚至可以貼心的把一些路上指引性的建筑圖片附在郵件正文。想想那些第一次到你們公司附近，卻發(fā)現(xiàn)光靠地圖完全不知道路的候選人會有多感謝你。

直白點，邀約面試就像是找個人來處對象。即使做到以上這些內(nèi)容，也不一定保證接到電話的人一定會被撩到，畢竟決定是否去面試的還有公司所在的行業(yè)，前途以及崗位匹配度這些重要的因素。

1.職稱署名： 職位(HR、人事助理等等)，姓名(中文名+英文名也可)；

2.招聘職位： 職位名稱、職位要求、職位工作、職位發(fā)展方向；

3.薪酬福利： 薪酬、工作時間、年假、五險一金、公司節(jié)假日福利等等；

4.面試事宜： 時間、地點、需要帶的東西；

5.聯(lián)系方式： 座機號碼、手機號碼、郵箱；

6.交通方式： 公交車站：(——)站、地鐵站：(——)站(——)出口；

7.公司信息： 地點(在給出地址之后，可以溫馨提示旁邊的標志性建筑是什么)、公司網(wǎng)址、公司公眾號、公司的APP產(chǎn)品等。

（——），您好

   我司人事在（——）某某招聘平臺上看到您的簡歷，您的（——）經(jīng)歷跟我司所要招聘的(——運營——）人才一致(招聘網(wǎng)頁鏈接），特給您發(fā)送面試邀約，希望可以跟您有一個面對面的溝通。

   我司是一個（——專注服務于美容行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司。歷經(jīng)13年沉淀及發(fā)展，公司已成立一支100多人規(guī)模的專業(yè)精英團隊——）

   （加上公司網(wǎng)頁等鏈接）

   公司旗下服務品牌：（——)

   面試時間：2019 年 6 月 4 日上午 10 點

   面試地點：（——）

   聯(lián)系方式：聯(lián)系人、聯(lián)系電話

   （再最后加一句公司的愿景）

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